一、專業(yè)拓展方向

目前，機械系專業(yè)拓展可從以下三個方向展開： 

化工機械類：化工機械維修、化工設備安裝、化工設備制造等。

通用機械類：普通通機床加工、數(shù)控加工、機床安裝與維修等。

機電類：機電一體化、機器人、3D打印等。

二、專業(yè)拓展思路

在專業(yè)建設方面，與其跟在別人后面追趕，倒不如快人一步，拓展前景好的一些專業(yè)，如機器人、3D打印等專業(yè)。建議優(yōu)先拓展機器人專業(yè)。

三、專業(yè)定位

機器人操作、維護、檢修，機電設備的維護、檢修。

四、實施方案

1.市場調(diào)研

明確機器人在工業(yè)生產(chǎn)中的應用及企業(yè)需求，了解機器人專業(yè)目前的開設情況，所需的教學條件等�？傻狡�車制造廠、機械制造廠、大專院校調(diào)研，如一汽、北京航空航天大學、哈爾濱工業(yè)大學，北京理工大學、吉林大學、浙江大學、武漢理工、同濟大學、西安交通大學、華南理工大學、大連理工大學、天津大學、中南大學、佛山職業(yè)技術(shù)學院等。

2.培訓學習

了解機器人的應用與發(fā)展，機器人專業(yè)開設課程，所需實訓條件。建議參加工信部舉辦的機械人技術(shù)與應用師資高級研修班。

3.形成調(diào)研報告，提交學院討論

確定是否拓展機器人專業(yè)。

附：關于設立機器人專業(yè)的可行性分析報告

隨著工業(yè)4.0、智能制造時代的到來，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不斷深入、人口紅利逐漸消失的背景下，“機器換人”也逐漸變成了工業(yè)制造的一種趨勢，同時也變成了工業(yè)進化中“時尚”的代名詞。在市場前景廣闊及多項產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策出臺的利好下，中國已經(jīng)成為全世界最大、最具應用深度的機器人市場。廣東已開始實施大規(guī)模地“機器換人”計劃。

據(jù)中國機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟最新發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，中國市場2013年共銷售工業(yè)機器人近3.7萬臺，約占全球銷量的五分之一，超過日本，位居全球首位。其中，國內(nèi)企業(yè)在中國市場銷售的工業(yè)機器人總量接近1萬臺，按可比口徑計算，銷量較上年增長68.9%。而外資企業(yè)在華銷售工業(yè)機器人總量超過2.7萬臺，較上年增長20%。據(jù)亞洲制造業(yè)冠軍聯(lián)盟負責人羅百輝預測，到2015年，中國工業(yè)機器人保有量有望達到15萬臺，同時也是全球需求最大的市場。

中國社科院發(fā)布的《2014中國社會藍皮書》稱，未來10年我國面臨人口老齡化轉(zhuǎn)型。事實上，我國正遭遇勞動力日益緊缺和人力成本逐年上漲的問題。相比人力成本，近年來機器人的性價比優(yōu)勢日益凸顯。以焊接工種為例，工人每個月的工資如果按照4000元算，一臺焊接機器人目前售價15萬左右，一般能抵3個工人，基本和人力成本相當。而且機器人的使用壽命至少3至5年，成本優(yōu)勢就更明顯了。與此同時，機器人還能夠在惡劣、危險以及重復等特殊、不宜于人工作的環(huán)境中工作，具有人工勞動力所不具備的優(yōu)勢。在這種背景下，機器人行業(yè)的從業(yè)人員也必將成為企業(yè)爭奪的香餑餑。

機器人作為高端精密制造行業(yè)，其后續(xù)保養(yǎng)、調(diào)試安裝所要求的精度比較高，小至一個減速器里面的一個軸承、一個關節(jié)臂間隙的調(diào)整，未經(jīng)專業(yè)培訓的人很難掌握其中的技術(shù)訣竅。這種因技術(shù)水平差異而形成的崗位層次分級，不僅已在部分大企業(yè)內(nèi)部逐步凸顯，更預示著一個新機器人技工群體的崛起。事實上，機器人技工的層次分野早已在部分應用技術(shù)較為成熟的企業(yè)內(nèi)部形成。有知情人士透露，目前南海一汽大眾工廠已對與機器人“打交道”的工人分為兩類：普通操作工和機電技工，前者需經(jīng)過至少2年以上的實操和理論的積累，才有機會晉升到后者的崗位。而后者如能習得一身嫻熟的機器人維修本領的話，則可以整個自動化行業(yè)里獨步江湖，成為中小企業(yè)爭搶的“香餑餑”。

機器人人才就業(yè)現(xiàn)狀研究表明，在未來八年中，將會創(chuàng)造多于200萬個工作崗位，生產(chǎn)力和競爭力也是制造企業(yè)在全球市場上不可或缺的。機器人和自動化是解決問題的關鍵。由于機器人和自動化有些工作量減少了，但研究強調(diào)它們也創(chuàng)造了更多的工作機會。工業(yè)機器人生產(chǎn)線的日常維護、修理等方面都需要各方面的專業(yè)人才來進行處理，這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業(yè)途徑，產(chǎn)生的新崗位也是非常之多的。

據(jù)不完全統(tǒng)計，一臺機器人需要3到5名相關的操作維護和集成應用人才，保守估計，2014年，整個重慶在機器人領域的專業(yè)人才缺口就超過5000人�，F(xiàn)在的狀況是，機器人市場在以每年20%-30%的速度遞增，而相應的人才儲備數(shù)量和質(zhì)量卻捉襟見肘。目前一個機器人高端集成應用的技術(shù)人才，年薪高達50萬元，而操作機器人的技術(shù)人員，一年來工資已漲了一倍，與機器人相關的專業(yè)技術(shù)人才將隨著機器人產(chǎn)業(yè)的雄起而迎來新的事業(yè)起點。機器人始終需要人來操作、維護、保養(yǎng)。人和機器的關系屬于一種控制鏈的關系，因此只有將人與機器進行協(xié)同合作才能達到人機合一的效果，為企業(yè)創(chuàng)造更高的工作效率，所以機器人產(chǎn)業(yè)的壯大又為機器人服務人才制造了新的市場機會。“人不可能完全被機器人代替，眼下很多企業(yè)最大的問題就是技術(shù)工人的招募和管理問題，目前普通企業(yè)中最缺的就是具備先進機器操作、維修的技術(shù)工人。關于機器人的服務，不少機器人生產(chǎn)企業(yè)也提供相應的售后服務，但服務費用高昂，甚至人工需要按小時計算。有業(yè)內(nèi)人士稱，浙江一家紡織企業(yè)引進了德國的先進設備后，企業(yè)員工對這些設備技術(shù)的操控和運用并不熟悉，只能邀請德國技術(shù)專家來進行技術(shù)指導，以便讓員工學會如何使用和維護設備，為此企業(yè)僅咨詢費就支付了11萬歐元。顯然，工業(yè)自動化正在逐漸成熟，工業(yè)機器人浪潮迎面而來，當越來越多的生產(chǎn)企業(yè)開始大規(guī)模采用工業(yè)機器人時，中國也即將成為全球最大的機器人消費需求國。